最近看到跟我同一期進公司的同事的一些行為,突然對以前的我,有了不同的看法,也漸漸地明瞭為何以前總覺得有些同事對我帶有敵意. 這樣地領悟,是這段待業中看得一些書跟靜下心來所得到的結果. 以下的例子做為參考:
- 覺得自己是從大公司來的,覺得現在的公司在福利跟制度都比以前的公司差. 有意無意就拿以前的公司來跟現在的公司做比較(本人覺得我從以前到現在工作的公司都比她的公司大很多跟薪水都高很多,她說被砍了15%..但我跟以前比,我被砍了40%....)
- 上班遲到,總有一些藉口說為何今天會晚到,其實我覺得遲到就是遲到,更何況是常態性地遲到行為...(現在覺得可以理解以前從不遲到的同事可能對我的感覺了...但我至少現在不會遲到...覺得遲到就不要說話,默默做事就好了,解釋越多越顯現事情的大條性)
- 總以自己是新人為藉口,抱怨自己是新人怎麼會知道會是自己做錯事人家唸兩句就私底下抱怨別人對她不客氣,不願謙虛的檢討 (我個人覺得新人被唸是應該的...因為有時難免會出錯,三個月的試用期本來就是在訓練期間,要趕快上手).
- 對其它同事說她的工作是最複雜的,工作量是最重的(當然是對著我說. 聽到的時後覺得這個人會不會太自我為中心了,其它人包括我的工作就很簡單跟不忙嗎?)
- 進公司之前,原本我是申請Senior的位子,我在去上班之前,公司另一位小姐離職,公司急著找人,便找到了她,可能是考慮她在這一塊比較有經驗,便自動讓她補上Senior的職缺,並且並未告知我,直到我去上班時才發現,雖然心裡有點不舒服,但想說也並未打算在此家公司待太久,去爭取這些也無意義,想說算了. 隔了幾天,她居然跑來跟我抱怨說工作分配不均,並不能因為她是Senior,就應該做比較多工作..我聽了只有無言兩個字...想說這人會不會太白目了一點.
- 上班時間聊天. 以前總是被小老板唸說上班時間跟同事聊天,那時總覺得上班偶而聊個天沒什麼了不起的. 但現在看著她,就會覺得: 妳平常說妳很忙,怎會有時間聊天呢? 何況妳都比我晚來比我早走,我上班也沒摸魚,是我效率太差還是妳平常只是亂叫?
- 喜歡比較...這點讓我很受不了....在進入公司的第二週吧. 部門主管叫我們兩個做一份分析報告,她一接到就報怨說怎會叫我們兩個新人做呢? 我說: 站在老板的角度看事情吧,說不定她是想測試我們的能力,看我們夠不夠qualify..我說: 面試的時後老板跟我說她對我的期望很高...那位同事一聽到,馬上說: 老板在面試時跟我說,不用second interview了,妳就是我要的人了...我那時只覺得!#$!#$...我在鼓勵妳,妳居然想拿這個跟我比較....我個人覺得老板不想interview了是因為她很急..我至少還是她看了兩個禮拜之後,所選出的人選....這樣一次面試就錄取有很得意嗎?
- 前幾天發現面試我的其中一位supervisor拿我的履歷表修改成她的(因為上面寫的跟我的一模一樣..還有一些未修改完的根本就是我的資料)..我跟這位女同事提了這件事,她就說為何她會有妳的履歷表,我想了想,就說: 應該是那時她有面試過我吧..她想了想,就說: 對哦! 好像有聽他們說妳的履歷表寫得很好,但她應該是沒看過我的吧,因為她沒面試過我.....我那時心裡想: 妳有必要加上後面那句話嗎? 我沒有要跟妳比的意思..
- 說到最近工作內容的變動. 之前我剛進公司時,我很大部份的工作是要幫客戶準備樣品,那個工作是我認為很低階跟沒有什麼附加價值的工作,但因為離開職場太久了,再加上我原本就不太挑工作的,雖然不太喜歡包樣品,但還是每天花很多時間去做. 這位跟我同期進去的"Senior"同事,一開始抱怨說我工作量太輕,只要包樣品. 後來從今年年初開始,老板重新劃分工作,我接的工作變繁重,樣品部份就分給其它同組的同仁一起做. 這位大姐最近又來跟我抱怨說她的樣品申請數量是最多的...我剛好手上有剛包好的..就拿出來跟她的比一比...她只好笑一笑地走開了....
經過了這一個多月,我有了很深地感慨. 說是領悟也好,聽著同事每天每天地抱怨,讓我想起以前的我,常常怨東怨西地,對任何事情都不滿,覺得公司跟老板對我好是應該的,覺得上班聊個天或是遲到有何了不起, 大不了加個班把事情做完.
現在的我,覺得同事的抱怨都只是站在自己的立場看事情.現在的薪資是比以前低很多沒錯,但我覺得相對上因為我們是新人,對公司的貢獻度低,應該等到自己的貢獻度變高了之後,再來想公不公平. 看過大前研一所寫的一本書上說的,永遠都站在比自己高兩級的主管位子思考,遇到事情時,想說如果你是他,你會如何做?
在前公司時,曾經有發生過一件事. 我的直屬主管並沒有把新的一年的Plan寄給我,讓我在做新的報表以及update給別人的東西還是以舊資料為主. 後來她跑來質問我,我說我不知道有新的plan...她很生氣問我那我為何不去問她,我直覺得回她說,我怎麼可能去問我不知道有的東西...當然到目前為止,我還是覺得這件事情我不能怪我. 但我跟一位當主管階的大哥提到這件事情時,他給我的回答竟是: 如果是我,我會想說,對呀! 為何我會不知道這件事. (現在想想,主管真的想的跟我們不一樣)..不僅如此,他還跟我說,在工作上,他不會管他下面的人在做什麼, 有時後比較不忙時,有些工程師會看漫畫,打電動,他也不會管,但是他會觀查哪些人是會在有空時努力研究spec跟哪些是花時間打電動..他說他的評論自在心裡...這也給了我很大的影響吧...
我覺得,所有的一切,皆決定於態度....抱怨會讓人少了很多反省的機會. 所以我現在儘量讓自己不去抱怨,一切向前看. 對於現在的工作,一方面是因為離開職場很久了,覺得一切都很新鮮,另一方面,她並不是我想長久待的地方,所以不用花時間去抱怨她....但後來我發現,當我減少抱怨後,我的心情竟然出奇的好..每天都開開心心地去上班...已經維持了一個多月了...我想應該是我的態度影響了我吧...
